践行二季度干部大会要求
▼
在二季度干部大会上，公司提出要积极贯彻落实集团公司质量提升“365”登高行动和中国长安“T138战略”，充分发挥“三千精神（千辛万苦、千言万语、千方百计）”，紧盯核心和重点业务，加大市场拓展；让全员“跑”起来，跑市场、挖市场、拓市场，倾听客户心声，解决客户问题，抓住核心和重点，有计划有策略地去拓展；公司各单位纷纷响应，以寝食难安的紧张感、舍我其谁的使命感、放心不下的责任感，主动作为，跑在前列。
.jpg)
抱团取暖，共渡寒冬
近日，重庆长安民生物流股份有限公司（以下简称“长安民生物流”）与四川建安工业有限责任公司（以下简称“建安公司”）针对“抱团取暖，共渡寒冬”目标，在雅安建安本部召开了深度融合会议，并根据会议内容签订了《深度融合框架协议》。
双方共同确认了要以“1238”为核心思路 ，以“ 深度融合 合作共赢 ”为目标，以“ 操作增效、运营控本 ”为思路，针对“物料管理、运输管理、盛具管理”等业务范围，按照3年框架协议，以年化业务增效10%效率和协同降本5%为指标奋进，立志成为兵装体系内一面合作共赢的旗帜，成为汽车零部件市场中一把共创未来的利剑。
建安公司总经理王国强认为，深度融合项目是充满活力、朝气蓬勃的项目，要以人为本共谋发展，共同促进、力争双赢。公司副总经理万年勇也表达了长安民生物流对建安深度融合项目的重视，并针对本次合作的各项业务进展情况进行了详细介绍。
.jpg)
合作共赢，同创未来
与建安公司的合作，是长安民生物流“坚决打好市场拓展攻坚战，奋力实现市场开拓高质量”奋斗的缩影。未来，长安民生物流将坚持以客户需求导向，实施差异化服务策略，提升客户满意度，共创汽车物流高质量发展新篇章！
长安民生物流人将以壮士断腕和破釜沉舟的决心勇气苦斗硬拼，面对当前的艰巨任务，全体长安民生人，要满怀冲锋陷阵的勇毅，要像革命年代的先锋战士一样，爱拼敢赢、骁勇善战，召之即来、来之能战、战之能胜，充满着斗争精神来打好市场拓展这场硬仗。
