近期，长安民生物流党委组织召开基层党支部系列调研座谈会，分别针对生产一线单位党支部及总部职能和业务部门党支部展开调研，旨在分析解决支部工作存在的突出问题及职工群众反应强烈的问题。公司党委书记、董事长谢世康主持并参与了系列调研座谈会。
本次系列座谈会围绕基层党支部如何发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、如何开展好“双基”“双带”工作、如何做好民主管理工作展开研讨。座谈中，各支部书记、支委及党员代表重点围绕本支部在以上三方面存在的问题、下一步改进措施及意见建议方面做了交流发言。在查摆自身问题同时，各支部均提出了有效的解决方法，同时为公司党建工作提出了宝贵意见建议。
谢世康在座谈中强调：公司基层党建好不好，支部书记是关键！抓党建工作是支部书记的第一要务，要通过党建工作引领助推生产经营工作。他指出，当前公司各基层党支部存在“六重六不重”的问题，即重业务不重党建、重形式不重结果、重安排不重落实、重管理不重关怀、重党员不重群众、重要求不重表率。
谢世康要求全体党支部书记，一是要不断增强政治意识，提升政治站位，始终把党建工作放在首位；二是要提高大局意识。各支部要坚决贯彻落实党中央、上级党组织及公司党委各项决策部署，围绕“四点”打好公司“十大质量提升攻坚战”；三是要提高服务意识，提升服务能力。职能部门要有服务业务部门和生产一线的意识，党员领导干部要有服务全体党员、基层职工群众的意识。要不断加强学习，探索创新，总结提炼，增强服务职工群众的本领；四是要增强使命意识，严格落实“全面从严治党”各项要求，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，经常想党建、议党建、抓党建，将党建工作融入到血液中去；五是要增强群众意识，一切以群众利益为出发点。要切实加强民主管理，加强与职工群众的沟通交流、信息共享；要增加员工参与感，在重大事项上让员工有充分的知情权；六是要增强宣传意识。充分利用好各类会议开展好“三会五必讲”；发挥好微信工作群作为信息沟通平台、组织活力平台、学习分享平台、宣传阵地平台、民主管理平台五个平台作用。
