市场风云变化，唯有直面竞争，聚势迎变，构筑产业链联盟，汇聚多方力量，才能真正创造"成就客户"的更多价值，真正奏响"迎变战斗"的最强音！
公司党委书记、董事长谢世康作“聚势迎变，共赢未来”主题报告
公司领导为优秀供应商颁奖
草木初萌，春意渐浓。4月8日，长安民生首次供应商大会在渝隆重召开。这是一次“聚势迎变 ,共赢未来”的盛会，来自全国各地的供应商代表齐聚一堂，共商大计，共话合作，共谋发展，共赢未来。
随着国家GB1589新标准和治超政策的趋严，对汽车物流企业运输能力准备和运营成本带来了巨大的挑战，这既是一种压力，又是一种动力，伴着国家物流业中长期规划和进一步开展多式联运举措的落实，将有利于物流行业的规范化运行。如何适应制造业的转型升级对物流服务向信息化、集约化、规范化、标准化发展提出新的要求 ，特别是面对未来5年汽车业向“智能化、低碳化、互联化、体验化及生态圈化”发展，汽车物流向“规模化、集约化、信息化、专业化、现代化”的发展趋势，是长安民生和全体供应商伙伴必须思考和加以解决的问题。
长安民生党委书记、董事长谢世康从“聚势、迎变、共赢”三个方面对当今物流行业的发展作了深刻的阐述，并且从基于客户“降低成本、提升效率、保证质量”的三大强烈诉求，提出要“迎变战斗”!他强调，以变迎变，化危抓机，要从思想上迎变，思想必须每日革新，深刻洞见，打掉机会主义，顺势而为，放眼长远；要从模式上迎变，技术、工具、体系、机制、能力、合作等诸多方面都要迎变，着力提升精益管理体系能力、多式联运无缝链接能力、全产业链运营能力和全程信息化能力，为客户提供专业、高效、优质的一体化解决方案和服务，持续为客户创造价值，实现合作共赢。
作为中国兵器装备集团公司、中国长安汽车集团的物流供应链一体化平台和长安汽车战略合作伙伴的新长安民生，新格局、新愿景、新文化、新方向、新战略、新荣誉、新认可，让供应商看到了“加强协同、战略合作，扶优扶强、开放透明，严格管理、重奖重罚”的新政策，看到了锦绣“钱”程。面对新的形势、新的机遇、新的挑战，愿意风雨同舟、志同道合、同向而行，共同降本、共同增效、共同优质、共同强能，众志成城，汇聚力量，构筑产业链同盟，为包括长安汽车在内的客户提供更具竞争力的价值创造，并在激烈的汽车物流行业竞争中，聚势迎变,共赢未来!
长安民生总经理、党委副书记石井岗表示，今年要重点做好资源筹备，全面保障客户需求；多措并举，共同推进降本工作；优化运力，整合优质运力资源；采购增效，推行全生命周期管理；协同发展，搭建优势融资平台；精益管理，快速提升运营水平；技术开发，打造高效智慧物流；廉洁依规，合作环境公开透明等八个方面的工作。
会上，对获得2016年度优秀供应商奖、运营贡献奖、协同贡献奖的供应商进行了表彰。
