近日，长安民生武汉基地组织党员、骨干员工召开了“直击痛点、增收节支、改革创新、整体提升，奋力实现“5021”经营目标”为主题的工作会。
会上，各部门负责人分别从经营指标、发运管理、库房操作、市场拓展、党建工作、工会工作6个板块进行全面梳理，深入分析，并以实现“5021”目标为关键，以“四个轮子” 为驱动，立足BSC的监控指标，明确全员牢固树立“时不我待”的紧迫感、以“攻坚决战式”精神抓好当前各项工作。会议要求，领导干部必须转变工作作风，以上率下、率先垂范、协同精进，全体员工要积极发扬“四干”工作作风，为奋力实现全年“5021”目标任务、将武汉基地打造成华中地区最佳整车物流港口而努力！
