对标长安福特先进管理，助力人力资源管理提升

2014年6月25日，公司人力资源部到长安福特人力资源部进行为期半天的对标学习。长安福特人力资源部分成人事管理、培训管理、薪酬绩效、员工职业发展等四个小组进行了专题介绍，并就公司在人员招聘、员工关系管理、员工培训、薪酬分配、员工职业发展等人力资源问题进行了深入的交流。